毕业生风采
郑永辉：唱响人生的高歌
发布时间：2014-04-11 15:41:38 作者：
郑永辉：唱响人生的高歌
从一名普通的中职学校毕业生到一个集团分公司的总经理，从一名普通的业务员到公司高层领导，郑永辉，用13年的时间，完成了自我的改变。13年前，郑永辉还仅仅是许昌工商管理学校一名普通的毕业生，而现在，他已是许昌万里集团平顶山万里亿众公司的总经理。
1998年，郑永辉从许昌工商管理学校毕业。带着对美好生活的向往，他来到许昌万里公司参加面试，并被顺利录取。随后，郑永辉被分到该集团汽车配件公司，成为一名普通的业务员。
初到工作岗位时，郑永辉遇到了不少问题，“虽然我试图摸索，努力工作，但还是不能自如地应对。这时，我想到了母校的老师，或许他们可以帮我答疑解惑”。于是，利用节假日，郑永辉回到许昌工商管理学校，向以前的老师求助。在该校，郑永辉得到了老师们悉心的教导，为他拨开了眼前的迷雾，让他重新找到了工作的信心和动力。
2001年，郑永辉被调到该集团汽贸公司当业务员。面对新的环境，郑永辉深知，要成功，就要用自己的汗水去努力，去争取。于是，郑永辉开始更加努力地钻研业务，遇到不懂的问题就认真向同事或母校的老师请教。功夫不负有心人，一段时间后，他的业绩得到了很大提高。两年后，郑永辉顺利被提拔为业务部经理。
在担任业务部经理时，为完善售后服务机构，郑永辉多次带领团队走城市、下农村，深入到用户家中了解情况，受到了用户欢迎。2003年，他所带领的分公司取得了年销售车辆600余台的好成绩，被评为“功勋经销商”。由于工作出色，2006年，郑永辉被任命为销售总监;2008年，他又被任命为许昌万里汽贸公司副总经理。
2010年，许昌万里集团投资3000余万元，成立了平顶山万里亿众公司，郑永辉被任命为平顶山万里亿众公司总经理。面对新的局面，他大胆创新用人模式，加大奖惩力度，充分调动员工的积极性。在短短一年时间内，郑永辉带领自己团队，把一个崭新的公司展现在大家面前。
这就是郑永辉，一个中职毕业生的奋斗经历。13年的工作经验磨砺了他，让他有了更多的感悟：“只要有理想，就能找到施展自己才华的天地。我相信，每一个中职生都能唱响自己人生的高歌!”
